一直以來我都是個很受歡迎的工讀生，在PHILIPS、在Elsevier，我的工作態度、工作效率，總是被人家稱讚、誇獎著。就連到現在，介紹朋友去以前打工的地方應徵，面試他的主管跟他聊到我，也是對我讚譽有加，說我幫公司很大的忙，而且提高了他們選工讀生的標準。我以為我求職路會跟打工一樣順遂，可是開始工作後，一切卻都變色了。
進這家公司三個月，始終搞不清楚自己在團隊中的定位，所有人員還沒到位，每天發呆打混到好想打瞌睡，最終自認無法勝任這職位，打算辭職走人乾脆回家睡，主管把我找去安慰，要我留下來好好磨練，我以為未來的日子會更美，誰知道接下來的日子更慘烈。
進入公司四個半月，發言不被尊重讓我很想流淚，一氣之下跟主管高喊我不幹，打算做到月底年前好好玩一玩。誰知跑去行天宮拜拜，恩主公要我留下來，他說否極總是會泰來；再加上合作廠商換人帶專案，那個人說話溫柔長的又帥，總經理雖腦殘，同事卻處的還不賴，於是沒再想離開。
唉，我無法在押韻了啦，押韻好累！
反正好日子也沒過多久，就因為在會議室中建議找行銷前端研究公司作研究，找出目前專案所屬的Target，確認未來專案走向、宣傳走向，並作為拉廣告業務的依據。因為說了那些話被總經理趕出會議室，我在辦公室大崩潰，哭到不能自已﹝聽說在我被趕出會議室後，我同事也在會議室中崩潰﹞。當天下午我把所有東西丟進紙箱，想收一收準備走人，不過最後我還是留下來了。
今天是事情發生後的第11天，我沒有選擇離開，依舊默默的做著我的事情，表面看起來風平浪靜，可是事情卻在暗中默默有了變化。我跟我同事被整個邊緣化，很多事情我們不想講也不想說、很多事情他們也不想我們管我們理。我越來越不知道自己現在在這個專案中到底要負責什麼了。
翻了翻以前網誌的文章，看到那個曾經對這份工作充滿希望的自己，突然好想哭。我真的很想好好努力，可是這間公司卻沒給我發揮的空間。合作廠商的專案負責人知道我年後想離職，寫了封信給我，要我不能說走就走，應該給主管找人替補的時間；並鼓勵我不要因為一時的困難就放棄。可是他不懂我曾經對這份工作期許太深，最後卻受傷太重的心情。
這兩天放假我在家裡看了這季最新日劇「派遣的品格」，裡頭的意境深深觸動我的心。身為正式員工的營業課主任不喜歡派遣員，因為他尊敬的長官和曾經照顧過他的阿姨都被裁員了，他必須接受「想一直一起工作的夥伴」被資遣，而公司再請派遣員工替補的事實，這樣的他實在無法喜歡派遣員的腳色；另外，本來是正式員工，最後卻選擇當一個超級派遣員的女主角，則認為「為公司一生懸命的努力打拚，願意加班、參加公司所有的活動，最後這些犧牲一樣會走向被資遣的道路。」那麼，為公司盡心的意義是什麼？！
是阿，一直盡心盡力想把這個專案做好的我，最後被趕出會議室、被邊緣化，那到底我們的努力算什麼？我們為公司盡心的意義在哪裡？不要問我們為什麼不想跟著公司ㄧ起努力成長，問問你自己有沒有把握曾經願意跟你一起努力成長的員工吧！
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找到工作了嗎？
一封信
進這家公司三個月，始終搞不清楚自己在團隊中的定位，所有人員還沒到位，每天發呆打混到好想打瞌睡，最終自認無法勝任這職位，打算辭職走人乾脆回家睡，主管把我找去安慰，要我留下來好好磨練，我以為未來的日子會更美，誰知道接下來的日子更慘烈。
進入公司四個半月，發言不被尊重讓我很想流淚，一氣之下跟主管高喊我不幹，打算做到月底年前好好玩一玩。誰知跑去行天宮拜拜，恩主公要我留下來，他說否極總是會泰來；再加上合作廠商換人帶專案，那個人說話溫柔長的又帥，總經理雖腦殘，同事卻處的還不賴，於是沒再想離開。
唉，我無法在押韻了啦，押韻好累！
反正好日子也沒過多久，就因為在會議室中建議找行銷前端研究公司作研究，找出目前專案所屬的Target，確認未來專案走向、宣傳走向，並作為拉廣告業務的依據。因為說了那些話被總經理趕出會議室，我在辦公室大崩潰，哭到不能自已﹝聽說在我被趕出會議室後，我同事也在會議室中崩潰﹞。當天下午我把所有東西丟進紙箱，想收一收準備走人，不過最後我還是留下來了。
今天是事情發生後的第11天，我沒有選擇離開，依舊默默的做著我的事情，表面看起來風平浪靜，可是事情卻在暗中默默有了變化。我跟我同事被整個邊緣化，很多事情我們不想講也不想說、很多事情他們也不想我們管我們理。我越來越不知道自己現在在這個專案中到底要負責什麼了。
翻了翻以前網誌的文章，看到那個曾經對這份工作充滿希望的自己，突然好想哭。我真的很想好好努力，可是這間公司卻沒給我發揮的空間。合作廠商的專案負責人知道我年後想離職，寫了封信給我，要我不能說走就走，應該給主管找人替補的時間；並鼓勵我不要因為一時的困難就放棄。可是他不懂我曾經對這份工作期許太深，最後卻受傷太重的心情。
這兩天放假我在家裡看了這季最新日劇「派遣的品格」，裡頭的意境深深觸動我的心。身為正式員工的營業課主任不喜歡派遣員，因為他尊敬的長官和曾經照顧過他的阿姨都被裁員了，他必須接受「想一直一起工作的夥伴」被資遣，而公司再請派遣員工替補的事實，這樣的他實在無法喜歡派遣員的腳色；另外，本來是正式員工，最後卻選擇當一個超級派遣員的女主角，則認為「為公司一生懸命的努力打拚，願意加班、參加公司所有的活動，最後這些犧牲一樣會走向被資遣的道路。」那麼，為公司盡心的意義是什麼？！
是阿，一直盡心盡力想把這個專案做好的我，最後被趕出會議室、被邊緣化，那到底我們的努力算什麼？我們為公司盡心的意義在哪裡？不要問我們為什麼不想跟著公司ㄧ起努力成長，問問你自己有沒有把握曾經願意跟你一起努力成長的員工吧！
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